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最近,一位朋友跟小诺聊天,突发感慨:“我当初为什么没有好好学习,考上一个好大学!”
他为什么突然有这种感慨?
原来单位刚制定并实施了新的工资制度改革办法,其中,增加了学历工资的相关条款,不同学历的员工每月能够得到不同的学历工资。
朋友是大专学历,每月只能拿到最低的学历工资,心生酸楚和悔意也是人之常情。
这个案例只是一个缩影,其实,很多工作年限较长的大专在职人员,或多或少都会有发展受限的感觉,时间久了,甚至会产生“低人一等”的自卑感。
现在,我们来思考几个问题:他们为何会有“低人一等”的感觉?又该如何逆袭?
他们为何会有“低人一等”的感觉?
专科设立的初衷是为了让学习成绩较低的学生有学可上,掌握一技之长,这导致社会大众对专科的评价不高,很多人总是戴着有色眼镜来看待专科生。在很多人的观念里,专科生似乎就是要比本科生“低人一等”。
近年来,伴随着社会岗位的发展变化,市场对专业性人才的需求增加,专科院校开始普及,各大专科院校会设置优势专业,吸引学生报考,但人们对于专科的认知还停留在几年前,有些固化。
在当今社会,很多人会说能力才是最重要的,但是,能力是进到一家企业后才能看的,一些好的企业,比如国企央企、互联网大厂非常看重应聘者的学历。所以,如果没有一个好的学历,可能连好工作的边都碰不到。
此外,一些企业对于员工的升职、加薪会有基础的评估方法,而这些基本都要与学历挂钩。学历高的人,被提拔的机会更大,加薪的幅度也会更大。
现代社会中的很多岗位,对于学历的要求在不断提高。一些技术性高的,或者是管理层的岗位会要求本科以上学历;国企或者公务员岗位基本都需要研究生学历。专科学历在社会上属于较低的学历,社会认可度不高,无法更好的胜任一些岗位的具体需求。
如何从职场“小透明”逆袭为职场“达人”?
在高考这个关卡上失败了,并不代表整个人生都是失败的!那么,大专学历在职人员如何才能摆脱“学渣”标签,从职场“小透明”逆袭为职场“达人”?
提升学历,是必经之路。
与此同时,想要碾压本科生,在职人员可以通过“专升硕”这一路径来实现逆袭。
一提到专升硕,很多人都会联想到国内日益严峻的考研形势:考研人数逐年增多,竞争日趋激烈。
据教育部数据显示,2020年考研报考人数高达341万,国家录取人数为101.9万,录取率只有29.9%!2021考研报考人数377万,竞争之激烈不言而喻。
相比国内考研的“一考定乾坤”,国外大学采用申请制,硬性成绩只是考量的一个方面,学校更看重申请者的综合能力。此外,国内研究生学制一般为2-3年,国外研究生学制一般是1-2年,国外在时间上更具优势。
法国一年制“专升硕”项目
今天,小诺为大专学历在职人员推荐:法国国立科学技术与管理大学(简称CNAM)一年制专升硕项目。
法国国立科学技术与管理大学成立于1794年,直属于法国国民教育部,培养了两位法国总统,2021年Eduniversal排行榜法国第3、世界第40名,属于法国精英学校成员、法国“大机构”类国立特殊学院,拥有系统的本科、硕士和博士教育资质,以及500多个学历学位项目,6.25万在校学生,是法国规模最大的高等院校。法国国立科学技术与管理大学是法国排名第3的工程师院校,商科排名法国第7,承担了法国大量军用、民用研究课题,被誉为法国高校的科技中心。
CNAM大学建设项目,在“一带一路”大背景下,项目以推动企业国际发展为目标;以促进经济要素的有序流动、资源高效配置和市场深度融合,开展更大范围、更高水平、更深层次的合作为引擎;从企业国际发展战略、企业数字化创新及国际商法、跨文化营销、政企合作等多方面着手,培养跨文化、跨区域、跨行业的高级管理人才。
国家硕士文凭:区别于校硕,颁发高等教育署法国国家硕士文凭
双语授课:英法双语授课,配合中文助教,课程理解更透彻
学制短、费用低:线上+线下相结合授课方式,一年学制,节约时间、费用成本,性价比高
专本升硕:专科生、本科生无需读预科即可直接就读硕士课程
学历认可:国内外承认学历,毕业回国享受留学生福利政策
中留服推荐项目:中国留学服务中心嘉华世达推荐项目
立即申请:春季学籍还可申请,无需脱产,是企业中高管晋升学习的最佳途径之一